CASES 案例
我們的作品，他們的故事
Our work, their stories
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成都裝修公司網編小李感受
回想下做網編已有一年半了，前一年在一家醫療咨詢管理企業網絡部做網編，除了只知道那些文章加紅加藍，怎樣加醫療圖片，電話號碼。基本全靠自己從復制文章，組建搭構文章到偽原創，寫一些病種案例，專給競價部寫文章，負責幾家醫院的競價網站，偶爾寫經理求助新網站建設急需文章，修改辭職同事網站文章的錯誤，沒學到什么東西。過著公司包吃包住的生活，每天寫著那些帶病的文字，每收錄一條8毛錢，拿著比同事多二百，主管低二百塊的特定工資，所興無味，微懂一點的PS也運用不上，又不想進信息部和競價部門，對四川的飲食不適，又得了慢性咽炎，就撒謊辭職了，這是我做的對不起何總和陳經理的事情。
到了九品后，及琢磨會了微博營銷，各種平臺加粉絲，關注熱門話題，社會，政治，財經熱點，其它博客點擊率高或好的文字語句。發部到我們官方微博加入我們裝修網址，吸引他人注意。又搞懂了外壇信息發部，知道各個論壇的要求規定。又能運用上PS，相當于自己能做好網編的工作，又能會信息發部員的工作，還能跟著主管學些小軟件競價方面的知識。
做網編需要編輯對SEO知識有所了解，很多人文字編輯經驗非常強，但不懂SEO，做為新興的網絡編輯行業，如果不懂SEO必將會落伍。網絡編輯最常用SEO方法包括以下幾方面：
一、關鍵詞。一般分為主關鍵詞和長尾關鍵詞，要求關鍵詞在文章中重復出現3-5次，加粗、加鏈接。如果過多就會被搜索引擎認為是惡意操作，不被收錄甚至被懲罰。如果過少，會被搜索引擎認為不重要，也不會被收錄。所以，因公司網站非醫療文章，我在網站文章中明處只出現關鍵詞一次至三次，其余關鍵詞隱形的編程在圖片內，只有查看原代碼才能發現，避免懲罰扣分。而加粗和加鏈接是為了更加醒目，更好的被搜索引擎抓取，也能讓客戶看到主要點。
二、原創文章。很多網編最開始的工作一般是復制粘貼，這是網編的最初階段，一般之后的工作就是原創文章。公司網站的文章，我不知道之前的幾個網編做的怎么樣，但我個人除了開始進入這個行業，每篇裝修知識要從好幾家網站查看，確定知識無誤，開頭結尾偽原創，整合信息，簡化繁多非重點句子。案例是自己原創的，新聞欄目有幾篇文章是被經理更改過的。
原創文章一定要新穎獨特，貼近受眾需要。我們做網站的目的之一就是滿足受眾即用戶的需要，如何去了解受眾(網民)的需要，可以去百度搜索風云榜或者谷歌熱榜看看網民都在搜索哪些東西，其中你做的網站是負責哪一塊內容的，去回答網民的需要了解的問題。你的文章就會被更多的人閱讀，你的站的流量也會變大，當你的原創文章持續不斷更新的時候，就會有更多的用戶去看，他們會認為你的站非常有價值，用戶黏連度就會提高。剛在公司前幾兩個月我會回答問題，現在沒有去回答，因為工作時間有限，所以當一篇文章發部后，選擇分享到新浪微博，網易、搜狐，人人網，開心網，和迅網，人民網，新華網等等。
三、標題制作。標題制作一定要吸引人，有核心關鍵詞。
在網絡上文章不僅要寫的好，有價值；更重要的一點是標題要寫的好。在眼球經濟時代，標題是網民決定是不是點擊瀏覽的第一道關口，標題做的不好就無法吸引網民瀏覽，沒有網民瀏覽，網站也就失去了存在下去的意義，也就沒有了生存的根本。所以，標題的制作是非常重要的。
我會根據其它裝修公司的相關知識標題，當今流行詞，季節，個人的審美詞，客戶容易張口提到的裝修問題做為標題。
四、圖片。文章能配圖的一定要配圖，圖片要標注好src=”xx”和alt=”xx”。
配圖一般要契合題意，配合文章要表達的內容。作為文章的補充說明，給網民更直觀的感受，可以更加簡單明了。當然如果沒有特別的要求，配圖可以適當放寬范圍。
配圖都是我個人通過百度查找，根據自己的審美觀點截取，PS調整，有文字處理掉，上傳文章封面。
圖片要標注好src=”xx”和alt=”xx”,src是圖片說明，alt是圖片關鍵詞，這兩個屬性可以讓圖片更好的被搜索引擎抓取、收錄，圖片就可以在image搜索中搜索到。圖片的關鍵詞現在做的是隱形的，避免懲罰扣分，可通過查找原代碼或按F12查看到。
五、定時更新。每天在相對固定的時間內更新，可以更好的被收錄。
每天在固定的時間內更新，形成習慣，搜索引擎的抓取程序就會在固定的時間來抓取文章。如果你是每天下午4點更新，第一天搜索引擎來抓取之后，會在第二天一樣的時間來抓取，只要保持每天的更新，搜索引擎就會在固定的時間來抓取。如果你每天更新時間不一定，可能搜索引擎就不能很好的收錄你的文章。你第一天上午10點更新，搜索引擎來了，第二天你下午4點更新，搜索引擎程序在上午10點來了發現沒有東西，下次它就不會來了。收錄就不能保證。所以，要保持相對固定的時間段更新網站內容。
六、友情鏈接。要盡量換高質量的友情鏈接，及時清除壞鏈。
大家都知道網站的PR值在很大程度上由網站的友情鏈接質量決定，要提高網站的PR值，最好的方法就是交換高質量的友情鏈接。什么是高質量的友情鏈接?一般認為具有首頁第一、收錄良好、快照更新快、PR值高等幾個特點的鏈接是高質量的友鏈。所以在交換鏈接時要注意對方的鏈接質量。
如果不是同一類型的網站，差別太大，一般無法帶來流量。因為瀏覽小說網站的網民一般不會對熱水器網站感興趣，所以要找同類的網站。
還要注意以下幾點：文字鏈比圖片鏈好，首頁互換比內頁互換好等等。
交換好了友情鏈接，還要定期查看鏈接情況，看對方是否取消了鏈接。因為有很多“黑人”，交換完鏈接之后，就把你站的鏈接去掉了，如果你查看，就白給對方做嫁衣。
七、常用推廣。一般常用的推廣是博客推廣和QQ群推廣。
SEO是一個很系統的工作，網編做的只是其中一塊，只有網編是做不好SEO的，還要和技術配合。
我對自己以后的定位，想有充裕的時間學競價，希望還是招聘個網編，讓她來負責我所做的工作，我自己在開發增加幾個論壇，邊做外壇信息發部推廣，邊學競價，一家非咨詢公司至少要有一個信息發部員和一個網編。我希望自己以后的待遇不是下降，又沒有學習空間，而是達到3000以上的薪資，所以，我該洗腦了，如果拿著比以前工資低，且養不活自己，交不起房租的工資，還學不到自己想學的技術，那我不是瘋了就是還沒有覺悟。
談談咱們公司現狀的發展如何改變吧，個人對企業的發展不太懂，沒受過專業的大學教育，沒見過大世面，跟不社會的消費節奏，經濟發展，一般這些有專業的營銷策劃人員負責，范總您要求我們每個人都寫，說明您對我們的工作比較重視，那小李個人就簡單的說一些個人觀點，且僅供參看。
以咱們九品裝飾目前的銷售業績，流失人員來看，我們每個人都有壓力，如果不尋求突破，不創新，不完善自己，不改變管理思維，不找到更好運營出口，就休想跨過這道坎。
成都裝修的客戶分很多種，不是來了就一定能簽單，近兩年來，成都遠邊市區連續有地震發生，可對于成都市民幾乎沒什么影響，還是有很多人想裝修房子，在百家裝修公司挑選自己比較適合的一家。
而我們想拉動這些客戶在咱們公司簽單，就需要我們通過多渠道開發新客戶，也要分析已有客戶，是否已經挖掘到底了，還有多少潛在市場可以發掘。同時，要能夠準確的給客戶定位，看透其它公司的營銷手段，取其所短用其所長，懂得如何隨機應變銷售套餐，才能展現和開發我們個人及公司的優勢。
這就要求公司所有的人，要有奮志學習的精神，公司要提供專業的培訓平臺，授予指導深入交流，改變整體精神面貌。一個人是否有潛能，是從壓力中體現出來的，能壓而不服，就能激發潛能產生創造力。而學習絕對是增加潛能基本儲量及發揮的最佳方法。當一個人知識豐富必然聯想豐富，懂得如何套住客戶的心理，服務又到位，客戶必然親身受益，就算不在我們家裝修，也會傳播百里親信。
一家公司是否發展長久，是要看公司懂得如何持續運營，如果去管理。如果運營上沒什么問題，管理上有漏洞，會導致大量員工的流失，特別是有能力的人員及設計師。那么，再好的營銷方式，也很難留住人才，留不住人才就買不到好口碑，嚴重時，會讓他人及周圍人失去信任。
舊觀參是人的牢籠，必盡我們已經是一家自主品牌公司了，注重發展核心業務，如果我們各方面都能做好，不怕困難去行動盡快的完善改變，我們才能挺起來剛硬的脊梁，披著溫柔的陽光，找到希望的起點，這樣我們的企業或許會有一個較好的運作發展。
小李沒什么可補充的，因為本身懂得并不多。
到了九品后，及琢磨會了微博營銷，各種平臺加粉絲，關注熱門話題，社會，政治，財經熱點，其它博客點擊率高或好的文字語句。發部到我們官方微博加入我們裝修網址，吸引他人注意。又搞懂了外壇信息發部，知道各個論壇的要求規定。又能運用上PS，相當于自己能做好網編的工作，又能會信息發部員的工作，還能跟著主管學些小軟件競價方面的知識。
做網編需要編輯對SEO知識有所了解，很多人文字編輯經驗非常強，但不懂SEO，做為新興的網絡編輯行業，如果不懂SEO必將會落伍。網絡編輯最常用SEO方法包括以下幾方面：
一、關鍵詞。一般分為主關鍵詞和長尾關鍵詞，要求關鍵詞在文章中重復出現3-5次，加粗、加鏈接。如果過多就會被搜索引擎認為是惡意操作，不被收錄甚至被懲罰。如果過少，會被搜索引擎認為不重要，也不會被收錄。所以，因公司網站非醫療文章，我在網站文章中明處只出現關鍵詞一次至三次，其余關鍵詞隱形的編程在圖片內，只有查看原代碼才能發現，避免懲罰扣分。而加粗和加鏈接是為了更加醒目，更好的被搜索引擎抓取，也能讓客戶看到主要點。
二、原創文章。很多網編最開始的工作一般是復制粘貼，這是網編的最初階段，一般之后的工作就是原創文章。公司網站的文章，我不知道之前的幾個網編做的怎么樣，但我個人除了開始進入這個行業，每篇裝修知識要從好幾家網站查看，確定知識無誤，開頭結尾偽原創，整合信息，簡化繁多非重點句子。案例是自己原創的，新聞欄目有幾篇文章是被經理更改過的。
原創文章一定要新穎獨特，貼近受眾需要。我們做網站的目的之一就是滿足受眾即用戶的需要，如何去了解受眾(網民)的需要，可以去百度搜索風云榜或者谷歌熱榜看看網民都在搜索哪些東西，其中你做的網站是負責哪一塊內容的，去回答網民的需要了解的問題。你的文章就會被更多的人閱讀，你的站的流量也會變大，當你的原創文章持續不斷更新的時候，就會有更多的用戶去看，他們會認為你的站非常有價值，用戶黏連度就會提高。剛在公司前幾兩個月我會回答問題，現在沒有去回答，因為工作時間有限，所以當一篇文章發部后，選擇分享到新浪微博，網易、搜狐，人人網，開心網，和迅網，人民網，新華網等等。
三、標題制作。標題制作一定要吸引人，有核心關鍵詞。
在網絡上文章不僅要寫的好，有價值；更重要的一點是標題要寫的好。在眼球經濟時代，標題是網民決定是不是點擊瀏覽的第一道關口，標題做的不好就無法吸引網民瀏覽，沒有網民瀏覽，網站也就失去了存在下去的意義，也就沒有了生存的根本。所以，標題的制作是非常重要的。
我會根據其它裝修公司的相關知識標題，當今流行詞，季節，個人的審美詞，客戶容易張口提到的裝修問題做為標題。
四、圖片。文章能配圖的一定要配圖，圖片要標注好src=”xx”和alt=”xx”。
配圖一般要契合題意，配合文章要表達的內容。作為文章的補充說明，給網民更直觀的感受，可以更加簡單明了。當然如果沒有特別的要求，配圖可以適當放寬范圍。
配圖都是我個人通過百度查找，根據自己的審美觀點截取，PS調整，有文字處理掉，上傳文章封面。
圖片要標注好src=”xx”和alt=”xx”,src是圖片說明，alt是圖片關鍵詞，這兩個屬性可以讓圖片更好的被搜索引擎抓取、收錄，圖片就可以在image搜索中搜索到。圖片的關鍵詞現在做的是隱形的，避免懲罰扣分，可通過查找原代碼或按F12查看到。
五、定時更新。每天在相對固定的時間內更新，可以更好的被收錄。
每天在固定的時間內更新，形成習慣，搜索引擎的抓取程序就會在固定的時間來抓取文章。如果你是每天下午4點更新，第一天搜索引擎來抓取之后，會在第二天一樣的時間來抓取，只要保持每天的更新，搜索引擎就會在固定的時間來抓取。如果你每天更新時間不一定，可能搜索引擎就不能很好的收錄你的文章。你第一天上午10點更新，搜索引擎來了，第二天你下午4點更新，搜索引擎程序在上午10點來了發現沒有東西，下次它就不會來了。收錄就不能保證。所以，要保持相對固定的時間段更新網站內容。
六、友情鏈接。要盡量換高質量的友情鏈接，及時清除壞鏈。
大家都知道網站的PR值在很大程度上由網站的友情鏈接質量決定，要提高網站的PR值，最好的方法就是交換高質量的友情鏈接。什么是高質量的友情鏈接?一般認為具有首頁第一、收錄良好、快照更新快、PR值高等幾個特點的鏈接是高質量的友鏈。所以在交換鏈接時要注意對方的鏈接質量。
如果不是同一類型的網站，差別太大，一般無法帶來流量。因為瀏覽小說網站的網民一般不會對熱水器網站感興趣，所以要找同類的網站。
還要注意以下幾點：文字鏈比圖片鏈好，首頁互換比內頁互換好等等。
交換好了友情鏈接，還要定期查看鏈接情況，看對方是否取消了鏈接。因為有很多“黑人”，交換完鏈接之后，就把你站的鏈接去掉了，如果你查看，就白給對方做嫁衣。
七、常用推廣。一般常用的推廣是博客推廣和QQ群推廣。
SEO是一個很系統的工作，網編做的只是其中一塊，只有網編是做不好SEO的，還要和技術配合。
我對自己以后的定位，想有充裕的時間學競價，希望還是招聘個網編，讓她來負責我所做的工作，我自己在開發增加幾個論壇，邊做外壇信息發部推廣，邊學競價，一家非咨詢公司至少要有一個信息發部員和一個網編。我希望自己以后的待遇不是下降，又沒有學習空間，而是達到3000以上的薪資，所以，我該洗腦了，如果拿著比以前工資低，且養不活自己，交不起房租的工資，還學不到自己想學的技術，那我不是瘋了就是還沒有覺悟。
談談咱們公司現狀的發展如何改變吧，個人對企業的發展不太懂，沒受過專業的大學教育，沒見過大世面，跟不社會的消費節奏，經濟發展，一般這些有專業的營銷策劃人員負責，范總您要求我們每個人都寫，說明您對我們的工作比較重視，那小李個人就簡單的說一些個人觀點，且僅供參看。
以咱們九品裝飾目前的銷售業績，流失人員來看，我們每個人都有壓力，如果不尋求突破，不創新，不完善自己，不改變管理思維，不找到更好運營出口，就休想跨過這道坎。
成都裝修的客戶分很多種，不是來了就一定能簽單，近兩年來，成都遠邊市區連續有地震發生，可對于成都市民幾乎沒什么影響，還是有很多人想裝修房子，在百家裝修公司挑選自己比較適合的一家。
而我們想拉動這些客戶在咱們公司簽單，就需要我們通過多渠道開發新客戶，也要分析已有客戶，是否已經挖掘到底了，還有多少潛在市場可以發掘。同時，要能夠準確的給客戶定位，看透其它公司的營銷手段，取其所短用其所長，懂得如何隨機應變銷售套餐，才能展現和開發我們個人及公司的優勢。
這就要求公司所有的人，要有奮志學習的精神，公司要提供專業的培訓平臺，授予指導深入交流，改變整體精神面貌。一個人是否有潛能，是從壓力中體現出來的，能壓而不服，就能激發潛能產生創造力。而學習絕對是增加潛能基本儲量及發揮的最佳方法。當一個人知識豐富必然聯想豐富，懂得如何套住客戶的心理，服務又到位，客戶必然親身受益，就算不在我們家裝修，也會傳播百里親信。
一家公司是否發展長久，是要看公司懂得如何持續運營，如果去管理。如果運營上沒什么問題，管理上有漏洞，會導致大量員工的流失，特別是有能力的人員及設計師。那么，再好的營銷方式，也很難留住人才，留不住人才就買不到好口碑，嚴重時，會讓他人及周圍人失去信任。
舊觀參是人的牢籠，必盡我們已經是一家自主品牌公司了，注重發展核心業務，如果我們各方面都能做好，不怕困難去行動盡快的完善改變，我們才能挺起來剛硬的脊梁，披著溫柔的陽光，找到希望的起點，這樣我們的企業或許會有一個較好的運作發展。
小李沒什么可補充的，因為本身懂得并不多。
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